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- 2026-10-06 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系依法成立并有效存续的________(公司性质)企业,具备履行本合同所必需的资质条件,依法享有用人权利并承担相应义务。甲方有权根据经营需要及岗位要求制定试用标准,对乙方在试用期间的表现进行考核。
乙方系具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作,并保证所提供身份信息及学历、工作经历等资料真实有效。乙方确认已充分了解甲方的工作内容、环境及试用要求,并自愿接受本合同约定的各项条款。
双方确认,本合同签订前,甲方已向乙方如实告知岗位情况及工作条件,乙方亦已如实告知个人情况,双方均不存在欺诈、胁迫等情形。
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二、合同标的
1.试用岗位:乙方同意在甲方从事________岗位工作,该岗位属于甲方________(部门)管理范畴。
2.工作内容:乙方工作内容主要包括________(列举主要职责,如:参与市场调研、执行项目策划、完成产品测试等),具体工作要求及考核标准由甲方根据岗位说明书及实际需要确定。
3.工作地点:甲方实际经营地址为________,乙方应按照甲方安排到指定地点工作,如需异地工作或居家办公,需经甲方书面同意。
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三、试用期限
1.试用期限:本合同试用期为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.试用期调整:如因工作需要或乙方表现突出,
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