2025年-2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题库A4.docVIP

2025年-2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题库A4

一、单项选择题（每题1分，共60题）

1.战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（）。

A.培训和开发

B.确定员工的贡献率

C.员工的绩效和薪酬评估

D.战略结合与实施的管理

2.在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置的决定者是（）。

A.股东大会

B.董事会

C.监事

D.经理班子

3.关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。

A.人力资本具有整合与协同效应

B.人力资本管理具有多层级结构

C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点

D.集团对成员企业人力资本管理是以命令方式进行的

4.（）属于非物质报酬。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.工作丰富化

5.通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（）决定的。

A.股东大会

B.董事会

C.经理班子

D.监事会

6.企业集团人力资本管理的层次不包括（）。

A.成员企业之间的人力资本管理

B.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理

C.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

D.母公司对一级或多级子公司人力资本的管理

7.企业集团人力资本管理的内容不包括（）。

A.人力资本的战略管理

B.人力资本