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制造企业新员工入职安全培训教案：课程设置、考核方式与带教责任（含12课时示例）

适用于机加工与装配类制造企业｜课时与分值为示例｜须结合本企业实际调整

一、培训定位与适用范围

新员工是事故的高发人群。从多数企业的内部统计看，入职不满一年的员工在轻伤事故中占比往往偏高，原因并不神秘：对设备不熟，对风险没有概念，遇到问题不敢问，又急于表现。本教案面向制造企业新入职员工（含劳务派遣、实习生），对公司级入厂教育部分做出系统安排，车间级、班组级教育另有教案衔接。

本教案以一家虚构的中型机加工企业（以下称“甲公司”，员工约400人，主要设备有数控车床、加工中心、冲床、行车、叉车