原创力文档企业人力资源管理师职业技能等级认定备考全攻略
（职业资格考试备考资料·以真题与考纲为据）
第一章等级制度与三科成绩管理
人力资源管理师分四个等级，从四级工到一级高级人力资源管理师，每级考理论、实操与综合评审，各100分60分合格。
三级最常考，理论单选多选、实操含计算与简答，综合评审为论文或文件筐。三科须同期或滚动按规定通过。
表1-1三科设置
科目
题型
时长
合格线
理论知识
单选多选
90分钟
60分
专业技能
计算简答
120分钟
60分
综合评审
论文筐
150分钟
60分
合计
三科
一天
全过
第二章人力资源规划与定员
规划模块核心是需求预测，定性用德尔菲法与管理判断法
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