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2026年法律从业资格考试：法条解析专项突破题集

一、选择题（每题2分，共10题）

1.根据《民法典》第593条，合同约定不明时，履行方式不明确的，按照什么原则履行？

A.符合合同目的最大利益原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.履行义务最便捷原则

2.《刑法》第238条规定的“非法拘禁”中，如果行为人主观上不具有剥夺他人人身自由的故意，但客观上实施了拘禁行为，是否构成犯罪？

A.构成犯罪，但需减轻处罚

B.不构成犯罪，但可能承担民事责任

C.构成犯罪，但属于情节显著轻微不追究刑事责任

D.不构成犯罪，但属于行政违法

3.根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该经济补偿金的计算标准是？

A.工资的50%

B.工资的100%

C.工资的150%

D.工资的200%

4.《行政诉讼法》第74条规定，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不判决撤销。以下哪项不属于该情形？

A.行政行为违法，但撤销将会给国家利益、公共利益造成重大损失

B.行政行为违法，但尚未对社会产生实际影响

C.行政行为程序轻微违法，但实体处理结果合法

D.行政行为违法，但法律、法规规定应当判决确认违法

5.《民法典》第584条规定，因故