2026葫芦岛市本级公益性岗位招聘26人(第12期)考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.22万字
  • 约 28页
  • 2026-10-06 发布于河北
  • 举报

2026葫芦岛市本级公益性岗位招聘26人(第12期)考试备考题库及答案解析.docx

2026葫芦岛市本级公益性岗位招聘26人(第12期)考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某遂向法院提起诉讼。法院在审理过程中发现,工厂与张某之间存在一份口头协议,约定工厂不承担工伤赔偿责任。该协议的效力应如何认定?()

A、协议有效,工厂不承担赔偿责任

B、协议无效,工厂仍需承担赔偿责任

C、协议部分有效,工厂对部分伤害不承担责任

D、协议是否有效需根据具体情况判断

答案:B

解析:根据《民法典》规定,侵害他人人身权益造成损害的,应当依法承担侵权责任。工伤事故属于法定应当承担责任的情形,即使双方存在口头协议,但该协议违反法律强制性规定,应属无效。因此,工厂仍需承担工伤赔偿责任。故选B。

2.某村村民李某发现自家耕地被邻居王某占用,遂向村委会反映。村委会调解后,双方达成书面协议,约定王某归还耕地。但王某未按协议履行,李某遂向法院起诉。法院应如何处理?()

A、驳回起诉,因协议已生效

B、判决王某强制履行协议

C、组织调解,促成双方和解

D、告知李某可申请仲裁

答案:C

解析:根据《民事诉讼法》规定,当事人可以先向人民调解组织申请调解。法院在审理此类民事纠纷时,通常会优先组织调解,促成双方和解。若调解不成,再

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档