特殊岗位护士准入管理制度实用指南.pdfVIP

特殊岗位护士准入管理制度

一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理。

各重症医学科(重症监护室)、手术室、移植中心、血液透析中心、静脉用药调配

中心、消毒供应中心（科)、产房、急诊科、（含消化急诊、儿科急诊）等。

科护理岗前培训三在护理部指导下由科室制定专科护理岗前培训方案设置理论和操作培训课程并组织实施定期组织考核四护士经过专科护理岗前培训素质考核优良达到科室相关专业理论和技能要求由科室提出准入申请经过护理部审核准入考核合格后授予所在医院专科护士岗

二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准,并经过3个月以上的专科护

理岗前培训。

三、在护理部指导下，由科室制定专科护理岗前培训方案、设置理论和操作培训

课程,并组织实施，定期组织考核。

四、护士经过专科护理岗前培训,素质考核优良,达到科室相关专业理论和技能要

求，由科室提出准入申请,经过护理部审核，准入考核合格后，授予所在医院专

科护士岗位资格证书。

五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后，方可单独从事相关专科临床护

理工作.并享受专科护理岗位的有关待遇.

力做好院前急救工作掌握急