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2026年护理人员在职继续教育培训计划

为持续优化护理队伍能力结构，提升护理服务质量与安全水平，适配2026年医疗服务高质量发展、专科护理细分及群众全生命周期健康需求，依据《护士条例》《继续医学教育规定（试行）》及护理行业规范要求，结合本机构护理工作实际，本计划适用于所有注册在本机构的执业护理人员（含合同制、劳务派遣制在岗护士），按岗位层级、职称类别分层分类组织实施。

1.总体目标

2026年护理在职继续教育以“补短板、强专科、提质量、促创新”为核心，通过分层分类系统化培训，实现以下目标：一是护理人员核心制度知晓率达100%，基础护理操作考核合格率≥98%，专科护理操作考核合格率≥95%；二是专科护士队伍规模持续扩大，年末专科护士占注册护士总数比例≥12%，覆盖重症、急诊、肿瘤、老年、静脉治疗、伤口造口等12个重点专科领域；三是护理人员科研能力稳步提升，年度发表省部级以上护理论文不少于30篇，申报院级以上护理科研课题不少于10项，获得护理实用新型专利不少于5项；四是护理安全质量持续改进，年度护理不良事件发生率较2025年下降≥10%，其中给药错误发生率下降≥15%，住院患者跌倒发生率下降≥12%，Ⅱ期以上压疮发生率下降≥15%；五是护理人员继续教育年度达标率≥98%，培训满意度≥90分（百分制）。

2.培训对象与分层标准

本机构所有在岗执业护士均需按要求完成年度继续教育培训，结