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四川三江智谷重点产业人力资源有限公司公开招聘派驻至宜宾市特种设备监督检验所项目制员工招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。调查发现，该工厂未按规定设置安全警示标志，也未对工人进行必要的安全培训。根据《刑法》相关规定，该工厂负责人可能面临的法律责任是()。

A、行政处分

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、行政处罚

答案：C

解析：《刑法》第一百三十四条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。题目中该工厂未设置安全警示标志且未进行安全培训，属于违反规章制度的行为，导致工人重伤，负责人可能构成重大责任事故罪，需承担刑事责任。A项错误，行政处分是由国家机关或企事业单位对违反行政法规或内部规章的人员给予的纪律处分，不适用于本案。B项错误，民事赔偿是基于侵权行为产生的赔偿责任，本案中负责人可能面临刑事处罚，但不排除民事赔偿的可能性。D项错误，行政处罚是由行政机关对违反行政管理秩序的行为给予的处罚，本案中涉及刑事责任，不适用行政处罚。故选C。