2026年年度大学法学院专业课教师年度目标完成情况总结课件.pptxVIP

2026年度法学院专业课教师目标完成情况总结教学·科研·师德·服务汇报人法学院专业课教师日期2026年9月

汇报纲要01履职总览与考核框架对标考核依据，明确五维评价标准02教学任务完成情况工作量、教学质量与教改成效03科研目标完成情况课题项目、论文成果与学术交流04师德师风与社会服务立德树人与专业社会贡献05反思不足与来年规划客观剖析问题，明确改进方向

履职总览与考核框架对标考核标尺，如实呈现履职实绩以德能勤绩廉五维为纲，全面复盘年度目标完成情况01

对标考核标尺，锚定履职坐标考核周期：2025年9月至2026年8月，覆盖本年度完整履职周期性质年度考核是岗位聘用、专业技术职务聘任、岗位等级晋升、表彰奖励与工资核定的重要依据范围履职情况涵盖教学、科研、管理、安全、保密等所有岗位职责，突出岗位实绩方式坚持定性与定量相结合，全面考核岗位职责履行情况，综合评价岗位绩效导向以创新价值、能力、贡献为导向，兼顾公共服务意识与专业能力水平

德能勤绩廉五维考核框架维度核心内涵考核重点德思想政治素质与师德师风立德树人、职业行为规范能业务能力与专业水平教学能力、科研能力、组织管理勤工作态度与敬业精神教学投入、遵规守纪、履职尽责绩岗位工作实绩教学工作量、科研产出、育人成效廉廉洁自律与作风建设廉洁从教、公平公正、学术诚信

教学任务完成情况站稳三尺讲台，教好书是第一位从课程开设到课堂质量，逐项对标教学目标02