- 2
- 0
- 约3.8千字
- 约 13页
- 2026-10-06 发布于天津
- 举报
企业组织扁平化改革中的管理幅度与层级设计考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.扁平化改革中,管理幅度的增加主要得益于(C)。
A.技术进步
B.组织规模扩大
C.信息沟通效率提升
D.员工技能提升
2.扁平化组织结构中,层级减少的主要目的是(A)。
A.提高决策效率
B.增加管理成本
C.减少员工满意度
D.增加管理难度
3.在扁平化改革中,管理幅度与组织效率的关系是(B)。
A.负相关
B.正相关
C.无关
D.不确定
4.扁平化组织结构中,信息传递的主要方式是(D)。
A.书面报告
B.面对面沟通
C.电子邮件
D.以上都是
5.管理幅度过大可能导致的问题包括(A)。
A.管
您可能关注的文档
最近下载
- 甲方工程部全套管理办法.docx VIP
- 热力管道固定支架施工方案.docx VIP
- 第六章 义和团运动 - 中山大学精品课程.ppt VIP
- 住宅预制混凝土楼梯 T_CCPB 001-2024.docx
- T/YH 1033-2025无尾钢丝螺套及安装工具.pdf
- 浆态床加氢技术介绍简化版20241124.pdf VIP
- 国家消防局系列消防安全培训课件-办公场所消防培训课件.pptx VIP
- DBJT 02-179-2020 被动式超低能耗建筑节能构造(二) (现浇混凝土钢筋桁架内置保温构造) 2020-12-01.pdf VIP
- T_HICIA 002-2025 热带地区特色建筑风貌设计导则.docx VIP
- T∕TAF 268.5-2025 生成式人工智能个人信息保护技术要求 第5部分:二次开发管理.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)