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简单版-试用期解除劳动合同最新整理10篇

篇1

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现根据相关法律法规及双方签订的劳动合同，经双方协商一致，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于双方经过充分协商，甲方决定在试用期内解除与乙方的劳动合同关系，乙方同意并接受甲方的决定。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的程序合法、合理。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.解除劳动合同的时间：[具体解除日期]。

2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，以书面形式解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方试用期工资至解除日期。

2.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

3.乙方应配合甲方完成相关离职手续，如交接工作、结算薪资等。

4.乙方同意甲方将其离职原因、离职时间等个人信息录入公司人事档案。

四、违约责任

甲乙双方同意，在解除劳动合同时，双方均应当遵守本协议约定，如