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2026劳务员考试题库及答案大全及解析

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳务分包企业资质等级分为（）。

A.一级、二级

B.甲级、乙级

C.特级、一级

D.一级、二级、三级

答案：A

2.劳务人员工资支付周期最长不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

答案：C

3.劳务纠纷处理的主要方式不包括（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.上访

答案：D

4.劳务员应具备的专业技能不包括（）。

A.劳务纠纷处理

B.劳务人员培训

C.工程质量检测

D.劳务合同管理

答案：C

5.劳务分包合同中，工程承包人应在确认结算资料后（）天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

A.7

B.14

C.21

D.28

答案：B

6.劳务人员考勤表由（）负责填写。

A.劳务员

B.项目经理

C.施工班组长

D.劳务人员本人

答案：C

7.劳务分包队伍进场前应提供的资料不包括（）。

A.企业资质证书

B.安全生产许可证

C.人员身份证复印件

D.工程施工图纸

答案：D

8.劳务分包企业中，（）负责现场劳务管理工作。

A.企业法人

B.项目经理

C.劳务员

D.施工队长

答案：C

9.劳务人员工资发放记录应保存（）以上。

A.1年

B.2年

C