职工应急处置预案范文(3篇).docxVIP

第1篇

一、预案编制目的

为提高我公司应对突发事件的能力，确保职工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。

二、预案编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国突发事件应对法》

3.《中华人民共和国消防法》

4.《中华人民共和国职业病防治法》

5.公司相关规章制度

三、预案适用范围

本预案适用于公司内部各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部

（1）总指挥：公司总经理

（2）副总指挥：公司副总经理

（3）成员：各部门负责人

应急指挥部负责统一指挥、协调、调度公司应急处置工作。

2.应急救援小组

（1）组长：公司副总经理

（2）副组长：各部门负责人

（3）成员：各部门相关人员

应急救援小组负责具体实施应急处置工作。

3.信息报送组

（1）组长：公司总经理助理

（2）成员：各部门信息员

信息报送组负责收集、整理、上报突发事件相关信息。

五、应急处置原则

1.安全第一、预防为主、综合治理

2.快速反应、协同作战、科学处置

3.依法依规、实事求是、公开透明

六、应急处置流程

1.突发事件发生

（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援小组开展应急处置工作。

2.应