2026年团队协作技巧提升考核题库.docxVIP

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  • 2026-10-07 发布于福建
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2026年团队协作技巧提升考核题库

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(共20题,每题1分)

1.在团队协作的“沟通漏斗”理论中,如果你心里想的100%,嘴里说出来的通常只有多少?

A.80%

B.60%

C.40%

D.20%

2.根据塔克曼的团队发展模型,团队经历了形成期、震荡期、规范期、执行期后,进入的下一个阶段是:

A.磨合期

B.恢复期

C.休整期

D.衰退期

3.在贝尔宾团队角色理论中,哪一种角色通常以工作为中心,追求卓越,喜欢发现问题和纠正错误?

A.协调者

B.裁决者

C.完美主义者

D.实干家

4.以下哪种非语言沟通方式最能直观地表达出对他人观点的认同和支持?

A.保持沉默

B.眼神接触

C.玩弄笔杆

D.看手机

5.同理心在团队协作中主要表现为:

A.能够准确理解他人的情绪、观点和需求

B.能够快速完成分配给自己的任务

C.能够提出比同事更好的解决方案

D.能够在会议上积极发言

6.积极倾听的技巧中,最重要的反馈方式是:

A.重复对方的话

B.提出反问

C.使用点头和眼神

D.简短回应“嗯、哦、是”

7.团队冲突通常被分为任务冲突和关系冲突。以下哪一种冲突通常对团队是有益的?

A.关于项目目标的分歧

B.关于人际关系的攻击

C.对工作

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