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集中供热运行值班长2026年度工作总结及2027年稳定供暖降耗提升计划

（工作总结与计划·数据与实例为据）

第一章岗位职责与年度总述

本人任片区供热站运行值班长，辖换热站16座、供热面积286万平方米、服务用户2.4万户，热源为热电联产。全年在岗262天，其中采暖季连续运行120天。供暖季室温达标率由92%提到96%，热耗同比下降7%，失水率由8%降到5%，无大面积停暖事件。考核以室温抽测平台与能耗台账为准。

工时结构：调节巡检占38%、抢修与室温回访占24%、能耗核算占18%、用户报修处理占14%、培训6%。供热靠调不靠烧。

表1-1年度考核指标对照

考核项

目标

上年

本年

结论

室温达标率

≥94%

92%

96%

达成

单位面积热耗

降5%

0.38GJ

0.35GJ

达成

循环水失水率

≤6%

8%

5%

达成

报修及时率

≥95%

92%

97%

达成

非计划停暖

≤2次

3次

1次

达成

能耗同比

降6%

—

-7%

达成

第二章供热调节与温度控制

推行气候曲线自动调节，16座站全部投运变频泵与电动调节阀，供水温度按室外气温实时跟随，室温波动收窄。供暖季累计调节指令1.86万条，人工干预由日均42次降到11次。末端冷热不均的小区，通过平衡阀逐户调节3200户，投诉集中片区室温均值提高1.6摄氏度。

表2-1供热调节指标

项目

上年

本年

变化

口径

调节指