2025年中国葛洲坝集团装备工业有限公司社会成熟人才招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年中国葛洲坝集团装备工业有限公司社会成熟人才招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

理由不足效应是指如果外部刺激不足以证明我们行为的合理性，我们会通过内部心理活动证明自己行为的合理性以减少不协调。

根据上述定义，以下符合理由不足效应的是：

A.甲每天都加班，而公司并不会给员工提供额外的加班工资，当朋友建议她换家公司时，她总是在内心用“自己喜欢这份工作”来说服自己继续坚持

B.从小一直坚持锻炼的乙，在进入大学后报名参加学校多个社团，不再有自己的空余时间进