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2025年江苏省镇江市事业单位人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以未与张某签订书面劳动合同为由拒绝。根据我国《工伤保险条例》，张某是否应当获得工伤保险待遇？()

A、应当获得，因为张某在工作过程中受伤

B、不应当获得，因为未签订书面劳动合同

C、视具体情况而定，需要劳动仲裁裁决

D、由工厂和张某协商解决，协商不成可申请仲裁

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。张某在工作中受伤，符合上述第（一）项情形，应当认定为工伤，并获得工伤保险待遇。是否签订书面劳动合同不影响工伤认定。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因使用职权