领导科学与艺术网络考试通关资料.pdfVIP

WORD格式--可编辑--专业资料

1.影响指的是领导者所拥有的权力，而追随者并没有影响力。F

2.权力动机包括对权力的渴望和对权力的恐惧两个方面。T

3.外控制点的个体比内控制点的个体更乐意去影响其他人。F

4.韦伯认为，权力有三种来源。T

5.21世纪的领导理论虽然有了新的发展，但是基本还是延续以往的理论基础提出的。F

6.群体越是受到外部的压力，则导致注意力分散，群体凝聚力下降。F

7.魅力会使领导者对其追随者产生吸引力。T

导者有着更密切的关系并且圈内的下属做事更加积极T领导者是做正确的事T法理性权威必须向权力的被施加者说明T权力是一种依赖关系T经济人假设认为人的一切行为都是最大限度地满足自己的私利T影响力是权力的运用T强化理论认为凡是通过产生某种具有吸引力的

8.20世纪末开始的对领导科学有了新的研究，到了21世纪有些甚至是颠覆性的探索。T

9.凯尔曼认为，权力态度三个阶段依次是：工具性服从、认同、内化。T

10.霍格认为，群体成员相互厌恶则无法保持群体凝聚力。F

11.马斯洛认为，高层次的需要不可能在低层次需求被长期剥夺的情况下出现。F

12.情商是领导能力中一个“锦上添花”的要素。F

13.Y理论的指导下，领导者会采用宽松的领导方式。