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2026年辽宁省公务员人员招聘笔试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、直接裁决罚款金额是否符合规定

B、要求公司提供罚款依据并组织调解

C、驳回张某的仲裁申请，因公司规章制度未经公示

D、告知张某只能通过诉讼解决该争议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会认为事实清楚，适用法律明确的，可以先行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。因此，仲裁委员会应要求公司提供罚款依据并组织调解。A项错误，仲裁委员会应先查明事实，不能直接裁决。C项错误，公司规章制度未经公示不影响其效力，只要履行了告知义务即可。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，张某可先申请仲裁。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的反派