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- 2026-10-08 发布于四川
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**当事人信息**
甲方(用人单位):____________
统一社会信用代码/注册号:____________
住所地:____________
法定代表人:____________
联系方式___________
乙方(劳动者):____________
联系方式___________
**就本次劳动合同解除事宜,甲乙双方经友好协商,依据相关法律规定。**
甲方因生产经营需要及公司组织架构调整,需对部分岗位进行调整,乙方岗位亦纳入调整范围。为妥善处理劳动关系,保障双方合法权益,经协商一致,同意解除双方签订的《劳动合同》。
**一、当事人信息**
甲方系依法成立的企业法人,具备相应的劳动人事管理权限,依法为乙方缴纳社会保险。乙方系年满十八周岁、身体健康、具备相应劳动能力的公民,已与甲方建立劳动关系并签订劳动合同。双方确认,解除劳动合同前,乙方已按照岗位要求完成本职工作,不存在《劳动合同法》规定的严重违纪情形。
乙方确认,在劳动关系存续期间,未受到任何形式的胁迫或欺诈,自愿签署本合同。双方均知悉本合同解除系双方真实意思表示,不存在任何违法或违背公序良俗的行为。
**二、合同标的**
甲方同意解除与乙方签订的于______年____月____日生效的《劳动合同》,合同期限自______年____月____日至______年____月____日。解除合同后,双方劳动关系终止,乙方不再
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