2026年人力资源管理师考试重点预测.docx

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2026年人力资源管理师考试重点预测

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共60分。下列每题均有四个选项,请选择一个最符合题意的选项)

1.根据我国《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指()。

A.劳动者办理入职手续之日

B.劳动者开始实际提供劳动之日

C.用人单位与劳动者签订劳动合同之日

D.劳动者通过试用期之日

2.企业在制定人力资源规划

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