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职业病防护设施维护管理制度

一、总则

职业病防护设施是阻断职业病危害因素接触的最后一道物理屏障，其有效性直接决定作业场所危害浓度/强度是否符合国家职业接触限值要求。本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1/2.2）、《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225）编制，适用于公司所有生产区域、辅助区域内的防尘、防毒、防噪声、防振动、防电离/非电离辐射、防暑降温、防寒保暖、应急防护等各类职业病防护设施的全生命周期管理，核心执行原则为“谁使用、谁负责，谁运维、谁达标”，实现维护责任无盲区、设施运行无故障、防护效果无折扣。

二、职责划分

清晰无重叠的责任边界是防护设施维护不出现空窗期的核心前提，严禁出现“设施坏了没人报、报了没人修、修了没人验”的责任真空。各岗位具体职责如下：

1.主要负责人（总经理）：对全公司职业病防护设施的有效性负法定总责，必须审批年度防护设施维护、检测、更新预算（经费纳入安全生产费用，按不低于上年度营业收入0.2‰的比例计提，专款专用，严禁挪作他用），每年至少1次带队开展防护设施运行情况专项检查，协调解决跨部门维护资源问题。

2.EHS管理部（职业卫生管理岗）：为制度牵头执行部门，负责建立全公司防护设施台账，每季度组织1次全覆盖运行情况排查，每年委托