- 0
- 0
- 约1.42千字
- 约 3页
- 2026-10-08 发布于福建
- 举报
框架性离职安置协议书
甲方(以下简称“甲方”):
名称:
地址:
联系方式:____
乙方(以下简称“乙方”):
名称:
地址:
鉴于甲方因(原因)需要向乙方提供离职安置服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条协议标的
1.1.1提供离职后的职业指导;
1.1.2提供职业培训;
1.1.3协助乙方寻找新的工作机会;
1.1.4提供心理咨询和支持。
1.1本协议的标的为甲方为乙方提供的离职安置服务,具体内容如下:
第二条服务内容
2.1甲方应按照本协议第一条的规定,向乙方提供离职安置服务,确保服务的质量和效果。
2.2甲方应在乙方提出服务需求后,尽快安排服务人员与乙方联系,商定服务时间和方式。
2.3甲方应按照乙方的需求,提供个性化、专业化的服务,确保乙方能够顺利实现再就业。
第三条服务费用
3.1乙方应支付甲方离职安置服务费用人民币____元。
3.2服务费用应在乙方提出服务需求后,甲方开始提供服务之前一次性支付。
第四条双方责任
4.1.1按照本协议的规定,提供符合要求的离职安置服务;
4.1.2严格遵守国家相关法律法规,保护乙方合法权益;
4.1.3对乙方提供的服务内容保密。
4.2.1诚实守信,按照本协议的规定支付服务费用;
4.2.2提供真实、准确的信息,配合甲方开展服务;
4.2.3遵守国
您可能关注的文档
最近下载
- 内架承包合同.doc VIP
- 《GBT 23278.1-2009锡酸钠化学分析方法 第1部分:锡量的测定 碘酸钾滴定法》专题研究报告.pptx VIP
- 《体育与健康(第3版)》中职全套教学课件.pptx
- 2026年全国新高考2卷英语试卷(含答案及解析).pdf
- (2026年)科学母乳喂养健康宣教PPT课件.pptx VIP
- 动力电池结构胶与导热胶材料革新:CTP CTC技术下的性能需求与市场.docx VIP
- 实验室管理体系-操作规程.doc VIP
- 工程施工的重点和难点及保证措施.doc VIP
- 《采用拱冠梁法进行拱梁荷载分配计算过程案例》3600字.docx
- 重力坝毕业设计开题报告重力坝毕业设计开题报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)