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2026年医院护理工作计划

2026年全院护理工作紧紧围绕公立医院高质量发展要求，坚持以人民健康为中心，以保障护理质量安全为核心，以提升患者就医体验、强化护士队伍建设、深化专科护理内涵为重点，系统性补短板、强弱项、提质量、创特色，推动护理服务向精细化、专业化、人性化、智慧化发展，为群众提供覆盖全周期、全链条的优质护理服务。全年核心工作目标为：护理核心制度落实合格率100%，Ⅰ、Ⅱ级严重护理不良事件发生率较2025年下降15%，护理不良事件主动上报率≥98%；住院患者护理服务满意度≥96.5%，出院患者随访率≥90%，延续护理服务覆盖率≥85%；临床一线护士占比≥95%，全院平均床护比达到1:0.65，重点岗位人力配置符合国家规范，护士岗位培训考核合格率100%，省级以上专科护士占临床护士总数比例≥22%；重点专科护理能力达到市级领先水平，护理科研成果较2025年增长20%，中医护理技术服务覆盖率100%；基层护理帮扶覆盖辖区全部对口协作医疗机构，区域护理服务同质化水平显著提升。

一、严守质量安全底线，构建全链条护理风险防控体系

（一）优化三级护理质控运行机制

调整充实院级护理质控组，下设护理安全、基础护理、专科护理、院感防控、护理文书、优质服务6个专业质控亚组，建立“院级-科级-岗位”三级质控网络，院级质控每月对所有临床病区开展全覆盖督导，科级质控由护士长、护理组长每周开展科室自查