《人力资源管理导论》课件——7第七章 员工培训.pptxVIP

;2025/5/7;3;2025/5/7;;2025/5/7;一、培训的目的与作用;

外部劳动力市场

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供给流量

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?内部劳动力市场;企业中参与培训的角色主要有：最高管理者、人力资源部、业务部门（一线经理）和员工。;培训角色的演变：

培训的关注点从以前注重教授员工特定技能转变为更广泛意义上的注重知识的创造与共享。;经营战略与培训要求;培训的一般程序;?;;2025/5/7;培训需求分析流程;二、确定培训目标;三、拟定培训计划;三、拟定培训计划——培训原则;三、拟定培训计划——培训对象;三、拟定培训计划——培训的内容;三、拟定