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2025年湖北省鄂州市事业单位人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力所致，但未能提供充分证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的免责理由是否成立？()

A、成立，因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，不承担民事责任

B、不成立，操作失误属于员工个人原因，应承担相应民事责任

C、部分成立，若能证明设备损坏确实由不可抗力引起，可减轻赔偿责任

D、不成立，公司要求赔偿全部损失不合理，应由保险公司承担

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某未能提供充分证据证明设备损坏确实由不可抗力引起，仅以操作失误为由进行抗辩，不能免责。因此，张某应承担相应民事责任。A项错误，张某未能提供充分证据证明不可抗力，免责理由不成立。C项错误，免责需充分证据支持，部分成立表述不当。D项错误，责任归属应依法认定，保险公司承担与否与本案赔偿要求不直接相关。故选B。

2．某市图书馆举办“传统文化周”活动，邀请知名学者进行讲座。活动当天，因组织疏