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灵活就业形态下数字劳动权益保障机制的完善路径

目录

一、探析新型就业形态与数字劳动权益保障的基础问题．．．．．．．．．．．2

新形态下的工作形态特征与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

蒙尘的权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、现存劳权保障体系在数字场景中的结构失灵．．．．．．．．．．．．．．．．．7

法律定位偏差与“劳动关系”的判定危机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

平台企业主导下的电子协议规避法律规制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

“独立承包商”身份选择所滋生的权利持留现象．．．．．．．．．．．．．13

权益标准适用误差与生活保障真空地带．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

全日制与兼职型数字劳动者的小时工资折算悖论．．．．．．．．．．．．．19

跨区域执行困难带来的劳动保障法律适用性局限．．．．．．．．．．．．．21

三、构建适应性强的数字劳动权益保障机制体系．．．．．．．．．．．．．．．．23

以灵活适配为原则的新型数字身份认定模式．．．．．．．．．．．．．．．．23

任务聚合画像方法论在身份界定中的应用构建．．．．．．．．．．．．．．．27

敏感信息脱敏与匿名化处理下的身份认证机制．．．．．．．．．．．．．．．31

分层分类的数字劳动基本安全网建设路径