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  • 2026-10-09 发布于四川
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2026年泌尿外科三基三严年度培训考核计划.docx

2026年泌尿外科三基三严年度培训考核计划

一、培训考核年度目标

泌尿外科属于手术科室中专科操作密集、急诊处置压力大、院内感染风险突出的专业,三基(基本理论、基本知识、基本技能)和三严(严格要求、严密组织、严谨态度)是本科室医疗质量和患者安全的底线。本年度培训考核的核心指标有五项:

1.全员三基理论考核合格率(≥80分)达到100%,无缺考人员;

2.临床技能操作考核合格率(≥90分)达到100%,重点考核导尿术、膀胱冲洗、膀胱灌注、尿流动力学检查四项核心操作;

3.培训出勤率≥90%(每人全年缺勤不超过2次),出勤记录可追溯;

4.考核过程全程留痕:试卷、评分表、成绩单、签到表、现场照片/视频五类材料全部归档,做到一人一档;

5.发生与三基不扎实直接相关的责任性不良事件0起(如因导尿操作不规范导致尿道损伤、因膀胱冲洗无菌操作不达标导致尿源性脓毒症等)。

指标

目标值

衡量方式

数据责任人

理论考核合格率(≥80分)

100%

全年2次考核成绩汇总表

教学秘书

技能考核合格率(≥90分)

100%

全年2次技能评分表(双考官取均值)

技能培训组长

培训出勤率

≥90%

签到表逐次登记,按月汇总

护士长

考核资料归档率

100%

每季度抽查1次

科主任

三基相关责任性不良事件

0起

科室不良事件登记本

质控员

制定依据:《中华人民共和国医师法》第二十二条关于医师定期考核与继

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