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2025山东鱼台邮政校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、不一致的比较是一种非形式谬误，指对不同对象采用不同基准作出的比较，并列作为理据证成某主张。这种谬误有时是出于对运用比较数据的概念模糊，是无意而成的，但也有刻意以此为宣传手法，或于辩论中借此误导他人以求胜出的。

根据上述定义，下列属于不一致的比较的是：

A.小林新旧部门同事平均年龄不同，因为小林在原部门比其他人都年轻，在新部门比其他人都年长

B.甲公司的新产品功能齐全还很实惠，因为甲公司的新产品比乙公司