2026年6月重庆市万州区高峰街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库附答案详解.docxVIP

2026年6月重庆市万州区高峰街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、事业单位与工作人员之间的关系是（）。

A.劳务关系

B.合同关系

C.雇佣关系

D.市场关系

【答案】：B

【解析】事业单位与工作人员之间是通过签订聘用合同来确定双方的权利和义务，形成一种合同关系。劳务关系通常是平等主体之间就劳务事项进行约定的民事关系，和事业单位与工作人员关系性质不同；雇佣关系一般是雇主和雇员之间的关系，与事业单位和其工作人员的关系特征不符；市场关系是一种宽泛的基于市场交易等形成的关系，并非事业单位与工作人员关系的准确描述。所以事业单位与工作人员的关系是合同关系。

2、公文处理中，承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。

A.退回呈报的文秘部门并说明理由

B.退回交办的文秘部门并说明理由

C.置之不理

D.向上级报告

【答案】：B

【解析】在公文处理里，当承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件时，正确做法是将文件退回交办的文秘部门并说明理由。因为交办的文秘部门负责文件的分配和流转，退回给他们，能让其重新安排合适的部门处理文件。如果退回呈报的文秘部门，呈报部门一般是提交文件的部门，无法解决文件处理部门不匹配的问题；置之不理不符合公文处理的规范和要求，会导致文件处理停滞；向上级报告没有抓住关键，没有