后勤各部门考核内容及评分标准.xlsVIP

Sheet1

后勤各部门考核内容及评分标准

被考核单位：考核时间：年月日—年月日考核人：

项目

序号

考核内容

核对分数

实际得分

评比办法

办公礼仪

服装统一，整洁得体,衣裤是否是套装，上下颜色是否一致。

1人不合格扣1分多人倒扣

口中有无大蒜等异味、是否酒后上班，红脸，满嘴酒气。

工作鞋是否合格、夏季有无拖鞋上班和裸脚现象(标准工作鞋:黑色或深棕色皮鞋)。

有无干私活，如嬉闹、睡觉、看杂志(包括电脑)、QQ聊天等现象。

在办公区化妆一分钟以上、会客五分钟以上（指私事）。

有无在办公区吃东西、抽烟、带小孩现象。

有无在大厅大声接听私人电话现象。

头发着色是否自然，有无怪异发型。

有无偷拿公司财物现象、上班时间有无赌博等类似现象。

1人不合格扣6分多人倒扣

工作责任感

本月累计未休班次数。

1天加1分到4分为满分

有无在公开场合，或在下属面前动不动就宣扬要辞职者。

1人不合格扣5分多人倒扣

有无在公共场合宣扬对公司不满或其他负面信息者。

文明服务意识

说伤害客户自尊的话，说脏话，讽刺挖苦客户，工作期间和顾客发生争吵。

上班时间，在公众场合同事间以绰号相称。

同事间吵架斗殴，搬弄是非，制造矛盾，造成负面影响者。

工作探讨地点不合