2026年汽车4S店销售排班行事历.docx

2026年汽车4S店销售排班行事历

一、2026年销售核心目标及排班总则

（一）年度核心目标基准

2026年门店全年整车销售目标1280台，其中国产燃油车320台、新能源车型768台、进口高端车型192台；全年售后产值目标2100万元，客户满意度CSI目标96.5分，老客户转介绍率目标28%。排班体系全部围绕目标拆解匹配人力，确保全时段客户接待无空档、重点营销活动人力充足、员工休假权益合规落地。

（二）排班核心规则

1.工时合规要求：严格执行《劳动法》工时规定，员工月均工作时长不超过176小时，周休息日不少于1天，法定节假日加班优先安排调休，确需发放加班工资的按3倍日薪标准核算。

2.分组轮值