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- 2026-10-09 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系依法注册成立的企业法人,具有独立承担民事责任的能力,现因生产经营需要,聘请乙方担任____________岗位工作人员。乙方系具有完全民事行为能力的自然人,具备履行岗位职责的能力。双方确认,签订本合同前,已充分了解各自权利义务,并自愿遵守。
二、合同标的
1.乙方在甲方工作期间,除劳动合同约定的____________岗位工作内容外,需同时履行以下辅助性工作职责:
(1)负责甲方办公区域的日常环境维护,包括但不限于每日清洁、绿植养护、设施检查等;
(2)协助人力资源部门完成员工考勤统计、档案整理等事务性工作;
(3)根据甲方安排,参与公司组织的各类培训及文化活动。
2.上述工作内容不计入乙方劳动定额,不单独计算报酬,作为乙方岗位工作的必要组成部分。
三、质量标准
1.乙方提供的辅助性工作成果应达到甲方日常管理的基本要求,具体标准包括:
(1)办公环境维护:保持工作场所整洁有序,绿植生长状态良好,设施运行正常;
(2)事务性工作:做到数据准确、档案完整、流程规范;
(3)培训参与:按时完成培训课程,积极参与文化活动,展现良好的员工风貌。
2.甲方有权对乙方辅助性工作成果进行检验,检验标准以甲方内部管理规定为准。乙方应在收到甲方检验意见后3日内完成整改。
四、合同价款及支付方式
1.乙方辅助性工作作为岗位工作的自然延伸,不另行支付劳动报酬。甲方应依法足额
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