人力资源岗位常见面试题及详细解答.pdfVIP

WORD格式--可编辑--专业资料

人力资源岗位面试题及解答

一、人力资源管理有几大模块，你认为哪个模块最重要为什么（10分）

六大模块（1）、人力资源规划;（2）、招聘与配置;（3）、培训与开发;

（4）、绩效管理;（5）、薪酬福利管理;（6）、劳动关系

全体教职员工主讲人范凯培训内容艺术学习人员完整版学习资料分享WORD格式可编辑专业资料艺术艺术是人类感受美表现美和创造美的重要形式也是表达自己对周围世界的认识和情绪态度的独特方式一感受与欣赏培目标喜欢自然界与生活中美的事物目标喜欢欣赏多种多

二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看（10分）

（1）提出问题：为什么用人单位看重高学历（3分）：

一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。

在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历

者，不如一步到位。

（2）分析问题：学历不等于能力（3分）：

当然，谁都知道高学历不等于高能力，社会需要各种不同类型的人才，

其中有知识型、研究型的，也有创业型、技能型