企业退休管理制度（最新版）.docx

企业退休管理制度（最新版）

第一章总则

一、制度制定依据

本制度根据《中华人民共和国社会保险法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工基本养老保险待遇计发办法》《工伤保险条例》等国家现行法律法规及属地人社部门相关政策要求，结合本企业生产经营实际情况制定。所有涉及退休管理的相关工作全部按照本制度条款执行，无特殊情况不得随意调整流程标准。

二、管理职责划分

1.人力资源部是企业退休管理的牵头责任部门，配备2名专职退休管理专员，负责全公司退休人员台账更新、资格预审、社保对接、待遇核算、档案归档全流程工作，每季度最后1周完成全公司距