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- 2026-10-12 发布于江苏
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体育教练技术能力考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
专业知识
运动理论掌握程度
评估教练对运动生理学、运动心理学、运动训练学等相关理论知识的掌握程度,包括对运动原理、训练方法、营养恢复等方面的理解。
专业知识
技术动作示范准确性
评估教练在示范技术动作时的准确性,包括动作的规范性和细节处理。
专业知识
最新技术动态了解程度
评估教练对最新训练技术、教学方法的研究和应用能力。
专业知识
运动损伤预防知识
评估教练对运动损伤预防措施的掌握程度,包括预防措施的具体实施和效果评估。
专业知识
科研论文发表情况
评估教练在科研方面的贡献,包括论文的发表数量和质量。
教学技能
教学计划制定能力
评估教练制定教学计划的能力,包括计划的目标明确性、内容的科学性和实施的可操作性。
教学技能
课堂组织与控制能力
评估教练在课堂上的组织能力和对教学秩序的控制能力。
教学技能
教学沟通与表达能力
评估教练与学生、同事之间的沟通能力和表达能力。
教学技能
教学创新与改革能力
评估教练在教学方法和手段上的创新能力和改革意识。
教学技能
学生评价与反馈能力
评估教练对学生的评价能力和反馈的及
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