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电视媒体新闻采编人员信息获取与内容审核能力KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

信息获取能力

30%

信息搜集效率

1.能够快速定位信息来源，有效搜集所需信息；2.信息搜集过程规范，无遗漏；3.信息搜集数量和质量符合要求。

10

信息获取能力

30%

信息筛选准确性

1.能够准确判断信息的真实性、重要性和时效性；2.信息筛选过程客观公正；3.信息筛选结果与新闻事件高度相关。

10

信息获取能力

30%

信息获取创新性

1.能够运用多种方式获取信息，不局限于传统渠道；2.在信息获取过程中有独特见解和创新方法；3.创新性信息获取对新闻报道有积极影响。

10

信息获取能力

30%

信息获取时效性

1.能够在第一时间获取新闻事件相关信息；2.信息获取及时性对新闻报道的时效性有重要影响；3.能够在紧急情况下迅速响应。

10

信息获取能力

30%

信息获取多样性

1.能够从多个