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- 2026-10-10 发布于江苏
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农民工工资支付承诺书
为切实保障农民工的合法权益,规范本单位(或本人)用工行为,确保农民工工资按时足额支付,营造和谐稳定的劳动关系,本单位(或本人)就[项目名称]工程项目(或相关业务)的农民工工资支付事宜,郑重作出如下承诺:
一、严格遵守法律法规
本单位(或本人)将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等国家及地方相关法律法规、政策规定,坚持“谁用工、谁负责”的原则,全面承担起农民工工资支付的主体责任。
二、规范用工管理
1.实名制管理:建立健全农民工实名制管理制度,对招用的农民工进行实名登记,核实身份信息,建立用工台账,明确工资支付标准、支付周期和支付方式。
2.劳动合同签订:依法与招用的农民工订立书面劳动合同,明确劳动报酬、工作时间、工作内容等事项,并将合同文本交付农民工本人留存。
三、保障工资支付
1.按时足额支付:按照劳动合同约定和国家规定,按月(或双方约定的支付周期)足额支付农民工工资,不拖欠、不克扣。工资支付日期不得晚于约定日期的次月月底。
2.工资直接发放:实行农民工工资专用账户管理(如适用),工资以货币形式直接足额支付给农民工本人,严禁通过包工头或其他不具备用工主体资格的组织或个人代发。鼓励通过银行转账方式支付工资,确保工资支付记录可查。
3.明确工资标准:与农民工明确约定工资计算方式和标准,确保农民工清楚了解自己
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