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- 2026-10-10 发布于江苏
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通讯行业技术支持团队响应速度与问题解决能力绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
响应速度
首次响应时间
25%
10
根据客户提交问题后,团队首次响应的时间进行评分,时间越短得分越高。
响应速度
问题解决时间
25%
10
根据问题从提交到解决的总时间进行评分,时间越短得分越高。
响应速度
紧急问题处理速度
25%
10
针对紧急问题,根据从接收信息到处理完成的时间进行评分,时间越短得分越高。
响应速度
超时处理率
25%
5
根据超时处理的问题数量占总处理问题数量的比例进行评分,比例越低得分越高。
响应速度
客户满意度
25%
5
根据客户对响应速度的满意度评分进行评分,评分越高得分越高。
问题解决能力
问题解决成功率
25%
10
根据成功解决的问题数量占总提交问题数量的比例进行评分,比例越高得分越高。
问题解决能力
问题解决创新性
25%
10
根据提出的问题解决创新方案的数量和质量进行评分,数量越多、质量越高得分越高。
问题解决能力
问题解决效率
25%
10
根据解决每个问题所需的时间进行评分,时间越短得分越高。
问题解决能力
问题解决准确性
25%
10
根据问题解决后的效果进行评分,准确性越高得分越高。
问题解决能力
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