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岗位履职能力培训方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、培训方案总体说明 4
二、培训目标与基本原则 6
三、岗位职责与能力要求 8
四、培训对象与分层管理 10
五、培训需求分析方法 12
六、培训内容体系设计 15
七、课程模块与课时安排 19
八、师资队伍建设要求 24
九、培训资源配置方案 27
十、培训组织管理机制 31
十一、培训实施流程安排 34
十二、岗前培训设计 36
十三、在岗提升培训设计 42
十四、专项能力培训设计 45
十五、关键岗位培养设计 50
十六、学习过程管理要求 53
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