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医院职能科室月工作计划表

医院职能科室月工作计划表

请看下面我整理的表格，欢迎参考使用!

医院职能科室月工作计划

部门：自评人：2022年月日

类别工作计划内容完成情况整体工作自评标准自评

日常工作

完成工作数量

超额完成

工作量饱和

工作量不饱和

工作量严重不饱和

服务质量

专业管理

完成工作质量

高于目标要求

符合目标要求

与目标要求有一定距离

与目标差距较大

科室管理

学习培训

工作整体难度

难度较大

难度适中

整体比较容易

没有难度易

其他

本月工作总结及建议：

分管院长阅后意见：说明：1、完成情况分已完成、未完成、进行中、未开展三种情况。

2、自评人根据当月工作完成的数量、质量、难度三种情况客观评价

3、每月初(不超出五个工作日)将上月自评表交医院办公室。

督促召开全院评审工作任务落实工作会议。完成2022年度科室资料归档，

完善各级质量管理组织，结构名单，制度，职责文件的存档。起草迎接评审应知应会知识手册的编写工作。编辑评审自评条款项目书，起草申报二甲评审报告。完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。编写完成月质量管理简报工作。

督促护理部规范各护理单元急救药品备存种类、数量、规格工

作，将配备记录表报质量管理科备案。二月份：

1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作