2026年人力资源管理师三级员工关系管理真题解析.docx

2026年人力资源管理师三级员工关系管理真题解析.docx

PAGE/NUMPAGES

2026年人力资源管理师三级员工关系管理真题解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填入括号内)

1.根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.一

B.一点五

C.两

D.两点五

2.在员工关系管理中,建立和维护公开、透明、双向的沟通渠道,其主要目的是()。

A.控制员工行为

B.传递企业信息

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档