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2026年广东省东莞市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、甲必须提供书面劳动合同才能主张工伤赔偿

B、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，可依法获得工伤赔偿

C、工厂必须支付甲全部工资，无需考虑工伤赔偿问题

D、工伤赔偿的数额由工厂单方面决定，甲无权协商

答案：B

解析：《民法典》第1172条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第1173条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，甲在操作机器时受伤，属于工伤范畴。即使甲未签订书面劳动合同，只要能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任。A项错误，工伤赔偿不以是否签订书面劳动合同为前提条件。C项错误，工伤赔偿与工资支付是两个不同的法律问题。D项错误，工伤赔偿数额需根据法律规定和实际情况确定，甲有权参与协商。故选B。

2．某市文化局工作人员张某在执行公务时，因个人行为对一商户造成财产损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规