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2026年人力资源管理师考试《人力资源管理》专项训练试题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源成本预算

D.人力资源政策制定

2.根据工作分析的结果，明确界定岗位的职责、任务、权限和任职资格要求的过程，被称为？（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.岗位分析与设计

D.绩效管理

3.霍兰德职业兴趣理论将人格类型分为六大类，其中属于现实型的是？（）

A.企业型

B.研究型

C.社会型

D.实际型

4.在招聘过程中，通过审查简历、面试等方式，初步筛选出符合基本要求的候选人，这一阶段属于？（）

A.招聘计划阶段

B.招聘实施阶段

C.考核与录用阶段

D.招聘评估阶段

5.指的是员工为了获得组织提供的奖励而付出的努力程度。（）

A.效率

B.效果

C.努力程度

D.目标难度

6.绩效考核中，由员工的上