工资差价合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方（委托方）：________，具有独立承担民事责任的能力，根据业务发展需要，现委托乙方提供特定岗位的工资差价咨询服务。甲方住所地位于________，法定代表人为________，联系方式___________

乙方（受托方）：乙方系依法设立并有效存续的咨询公司，具备相应的专业资质，根据甲方需求，接受甲方委托提供工资差价测算及咨询服务。乙方住所地位于________，法定代表人为________，联系方式___________

双方确认，在本合同履行过程中，各自授权代表有权代表本方签署相关文件，并依法履行本合同约定的权利义务。

二、合同标的

甲乙双方同意，乙方根据甲方提供的具体岗位信息及市场数据，运用专业方法测算该岗位在不同地区的工资差价标准，并出具咨询服务报告。具体服务内容包括：

1.收集并分析目标岗位在长三角、珠三角、京津冀等地区的薪酬数据；

2.结合行业惯例及甲方业务特点，制定差异化的工资差价参考方案；

3.提供书面咨询服务报告，明确差价计算逻辑及适用范围。

乙方保证，提供的测算结果基于公开市场数据及行业通行方法，符合国家劳动法规的基本要求。

三、合同价款及支付方式

1.本合同项下咨询服务总价款为人民币________元（大写：________元整），含税价；

2.付款方式：甲方在收到乙方书面服务报告并确认无异议后30日内，通过银行转账方式支付全