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2026年最新中级人力资源管理师管理心理学考试真题及答案

一、单项选择题（共25题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某外卖平台在2025年第四季度通过动态调整算法派单阈值，将原本骑手每单配送时长从30分钟压缩至24分钟，且未同步提高单均配送报酬，大量骑手感知到平台未遵守最初入职时的工作负荷约定，产生了强烈的不满情绪。根据管理心理学中心理契约的分类，这种违背属于（）

A.交易型心理契约违背B.关系型心理契约违背C.发展型心理契约违背D.理念型心理契约违背

2.某互联网公司部门总监在推进AI辅助绩效评估系统落地过程中，主动向员工公开系统的算法逻辑、数据来源与误差范围