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2026年国企招聘双重预防机制考试试卷及答案

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2026年国企招聘双重预防机制考试试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.双重预防机制的核心目标是：

A.提高员工福利待遇

B.降低事故发生率和减少损失

C.增加企业生产效率

D.完善企业组织架构

参考答案：B

2.风险分级管控中的“重大风险”通常指：

A.可能造成轻微伤害的风险

B.可能造成一般伤害的风险

C.可能造成较重伤害或死亡的风险

D.可能造成轻微财产损失的风险

参考答案：C

3.以下哪项不属于安全风险辨识的方法？

A.工作安全分析（JSA）

B.预先危险性分析（PHA）

C.事故树分析（FTA）

D.员工满意度调查

参考答案：D

4.事故隐患排查治理的基本原则是：

A.谁主管谁负责

B.以罚款为主

C.随意处理

D.以追责为主

参考答案：A

5.安全生产标准化建设的主要目的是：

A.提高企业知名度

B.规范企业安全管理行为

C.增加企业税收优惠

D.减少企业员工数量

参考答案：B

6.以下哪项属于本质安全的特点？

A.通过管理措施降低风险

B.通过技术手段消除风险

C