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慢病健康管理岗位培训方案
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一、慢病健康管理岗位培训总体定位与核心目标 2
二、参培人员范围与分层能力要求 3
三、慢病健康管理核心知识体系框架 5
四、慢病干预实操技能培训模块设置 9
五、慢病管理信息化工具应用培训内容 11
六、培训周期安排与教学形式设计方案 14
七、培训师资配备标准与职责分工安排 18
八、培训考核标准与效果评价方式设计 21
九、培训结业认证规则与效力适用范围 27
十、岗位持续能力提升常态化培训机制 30
十一、培训资源配套与落地保障措施清单 33
十二、多场景培训内
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