带病上班合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具备招聘和使用劳动者的合法资格。乙方系完全民事行为能力人，身体健康状况虽存在一定疾病，但经甲乙双方协商一致，同意在特定条件下继续履行劳动合同。甲乙双方均确认已充分了解本合同项下约定内容，并自愿签署本合同。双方均保证所提供信息的真实性，如有虚假，愿意承担相应法律责任。就该事项，双方约定如下：

二、合同标的

乙方所从事岗位为____________，岗位职责主要包括____________，工作地点位于____________。乙方确认自身健康状况虽存在____________疾病，但经甲方指定的医疗机构（名称：____________）出具的健康证明或诊断意见，表明乙方病情已得到有效控制，具备继续从事本职工作的基本条件。甲方同意乙方在保证工作安全及符合相关劳动保护要求的前提下，继续履行劳动合同约定的各项义务。

三、工作安排与劳动保护

1.乙方承诺在工作中将严格遵守甲方的各项规章制度，特别是安全操作规程，并按要求佩戴和使用劳动防护用品。

2.甲方将根据乙方病情特点，在劳动强度、工作时间等方面给予适当调整（如：确需加班，需提前征得乙方同意并依法支付加班费；确需夜班，需评估乙方身体状况是否适宜），但调整幅度不降低乙方正常工作时间工资标准。

3.乙方如感身体不适，应立即向直接上级报告，必要时暂停工作并及时就医。甲方有权要求乙方提供医疗